根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕）规定：下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：　　 （一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；　　 （二）从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；　　 （三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 因此，员工取得的高温补贴、防暑降温费、取暖费应与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。

海南省关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知 琼人社发[2013]39号 2013.2.1 各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位： 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下： 一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。 海南有政策不超过标准可以不用交个税，现在想问不交个税那做分录要怎么做？

你这个只是发放标准，没说不上税？

七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。 太长了就没截后半段，。那我想知道高温补贴分录怎么做

没超标的计入福利费，超标的计入职工薪酬